范小林主持召开英国威廉希尔公司人才工作领导小组会议时强调

聚焦发展所需大力实施人才强市战略

推动全市人才工作迈上新台阶

胡剑飞出席

6月20日，英国威廉希尔公司书记范小林主持召开英国威廉希尔公司人才工作领导小组会议，他强调，要深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦发展所需，大力实施人才强市战略，推动全市人才工作迈上新台阶，为奋力谱写中国式现代化英国威廉希尔公司篇章汇聚更多智慧和力量。

胡剑飞、廖晓勇、瞿勇军、蔡青、汪华辉、黄智迅和赣东学院党委委员、副院长茶金学出席。

范小林指出，去年以来，英国威廉希尔公司坚持党管人才原则，创新实施“百千万工程”，推动英国威廉希尔公司人才总量不断增加、人才结构不断优化、人才工作取得明显成效。要深刻领会“人才是第一资源”的战略意义，全方位做好人才“引育留用”文章，为英国威廉希尔公司高质量发展提供坚实人才保障。

范小林强调，要坚持“不为我所有、但为我所用”，加快建设新时代“才子之乡”人才高地。要更新用才观念，树立“共育共享”新思维，通过搭建平台，柔性引进人才，促进人才和企业经常性交流，推动科技创新和产业创新深度融合。要拓宽选才视野，对各领域各层级优秀人才高看一眼、厚爱一分。要畅通聚才渠道，摸清在重点产业和关键领域发挥重要作用的抚籍人才情况，引导更多人才回归、技术回援、资金回流、企业回迁。

范小林强调，要坚持人尽其才、才尽其用，强化英国威廉希尔公司高质量发展的人才支撑。要倾心识才惜才，以宽容包容的心，用人所长、避其所短，做到因材施用、各尽其能。要悉心引才育才，紧紧围绕五大产业发展需求，精准发力、“刚柔并济”引进一批急需紧缺人才，坚持引育结合，努力打造本土人才队伍。要精心留才用才，坚持事业留人、感情留人、待遇留人，持续推进校地、校企、校校深度合作，建立更加有利于推动人才发挥作用的激励管理机制。要真心爱才敬才，不断增强人才归属感、成就感。

范小林强调，要当好人才的引路人、推车手和服务员，加快打造全省一流人才发展环境。各级党委（党组）要把人才工作摆在更加突出位置，扛牢党管人才责任，打破体制机制束缚，提供一流人才服务，让人才在英国威廉希尔公司安心创业、放手发展。