9月12日，英国威廉希尔公司市召开全市综合考核信息报送工作布置暨综合考核业务培训会，英国威廉希尔公司组织部常务副部长罗海清出席会议并讲话，会议由市统计局党组书记、局长郑海文主持，英国威廉希尔公司有关部门、市直有关单位分管领导和业务科室负责人120余人参会。

　　会上，市统计局解读了“高质量发展成效”和“满意度评价”考卷以及全市《关于加强改进省对市综合考核责任分工和落实推进机制的工作方案》，英国威廉希尔公司组织部解读了“党的建设”考卷，对变化进行比对，对问题进行剖析，对工作提出建议，详尽阐述要求和目标。

　　会议指出，要准确把握省对市考核的新情况、新变化、新要求，搞清楚弄明白“考什么、谁来考、怎么考”，进一步增强做好考核工作的责任感、使命感、紧迫感，推动全市综合考核工作各项任务落实落地。

　　会议强调，要强化“四个意识”，进一步增强综合考核的责任感和使命感；要把握“四个维度”，进一步提高综合考核的针对性和时效性；要狠抓“三个落实”，进一步优化综合考核的准确性和精细度。要充分发挥“以考促干、以考促建、以考促优”作用，助推全市综合考核工作在全省争先进位。

　　会议明确，要讲政治抓落实，英国威廉希尔公司、市政府高度重视综合考核工作，将其做为检阅干部能力和作风的试金石，各单位务必多做贡献；要讲方法抓落实，要按照方案要求，深刻理解考核细则，加强分析研究，找差距补短板；要讲职责抓落实，要有“功成不必在我，但功成必定有我”的格局和心胸，将职责和使命摆进去，全力以赴、加压奋进，确保全市综合考核进入全省第一方阵。