“在家门口的企业上班，既有收入，还能照顾家庭，真心感谢你们给我联系这份工作。”日前，资溪县司前社区居民李女士高兴地对就业之家的工作人员说。不久前，李女士来到资溪就业之家，想找一份离家近、工资可观的工作，针对李女士的诉求，就业之家的工作人员对缺工企业进行筛选，列出符合条件的招工信息，帮助李女士实现就业。

为切实解决本地群众外出务工难和本地企业用工难问题，资溪县就业之家积极对接企业，挖掘优质岗位，牵“红线”、搭“鹊桥”，帮助求职者与企业喜结“良缘”。据统计，今年以来，资溪县就业之家共开展线上线下招聘活动26场，提供岗位1000余个，初步达成意向600余人。

多形式加大宣传力度。在线上，县人社局利用“资溪县就业之家”微信视频号、抖音平台等常态化开展直播招聘，推介缺工企业信息及岗位；在线下，结合主题党日、劳动力资源调查等活动，深入社区、乡镇，现场提供就业岗位、创业贷款、技能培训等政策咨询服务，推广就业之家线上平台，指导群众通过小程序投递电子简历，助力求职者实现就近、就地就业。

多渠道促进企业招工。县人社局以“企业吹哨、人社报到”活动为契机，常态化走访慰问县内重点企业，收集企业用工需求及困难诉求；就业之家每月组织有就业意愿的未就业人员入企参观，实地了解企业的生产环境、操作工序、食宿条件等情况；为缺工量大的企业制作招工宣传视频，举办定制化专场招聘会，依托人力资源公司，赴广西、云南等地开展劳务协作对接活动，今年已为企业招引700余名生产工人。