为深入贯彻落实新修订《政府信息公开条例》，全面提升我局政务公开工作水平，切实增强群众满意度、获得感，助力建设“五型”机关，结合我局工作实际，制定本要点。

一、围绕群众关注关切，切实做好解读回应工作

一是狠抓政策解读落实。根据“涉及面广、社会关注度高的政策文件必须解读”的标准要求，以落实规范性文件审核与报送为抓手，建立行政规章和规范性文件公开台账，建立健全重大决策事项全链条解读机制，推进相关文件全面解读，提升解读效果。科室在政策文件制定过程中，要按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。（人秘科牵头，民族科、宗教科配合）

二是积极回应社会关切。进一步强化舆情回应意识，将政务舆情回应作为涉民族宗教网络舆情处置工作的重要环节，落实相关政务舆情回应主体责任。平时要加强相关舆情监测和研判，对群众关注关切的问题，应及时作出解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾。加强与宣传、网信等相关部门联动，进一步健全完善涉民族宗教政务舆情信息共享、协同联动、快速反应等相关机制。（人秘科牵头落实）

三是提升解读回应实效。广泛运用政策简明问答、网络问政、政策进社区、进场所、进学校等方式，以图片图表、音频视频、卡通动漫等展现形式，积极开展立体式、多方位政策解读，真正让群众看得到、能理解。（承办科室负责落实）

二、围绕强化权力监督，切实做好决策和执行公开

一是推进重要决策公开。做好重大决策预公开，涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法依规应当保密的外，主动向社会公布决策草案、决策依据等，并通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式，广泛听取公众意见，且将听取和采纳公众意见情况及时向社会公开。进一步推进会议开放，对涉及重大民生事项的议题，积极邀请有关方面人员列席会议。（人秘科牵头落实）

二是推进重要部署执行公开。进一步加强“双随机、一公开”和日常行政监督检查发现问题及整改落实情况、问责情况的公开，切实增强抓落实的执行力。在重大行政决策执行过程中，积极跟踪决策的实施情况，了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，积极开展决策执行效果评估，及时调整完善，并将相关情况向社会公开。加大建议提案办理结果公开力度，对社会广泛关注、关系国计民生的建议和提案，原则上答复全文公开。（人秘科负责落实）

三是推动行政执法信息公开。建立健全我局行政执法监督机制，严格落实行政执法公示制度，规范行政执法行为。推进我局行政执法职责、执法依据、执法标准、执法程序、监督途径等基本信息梳理，并在省级执法信息公示平台上公示。按照“谁执法谁公示”原则，加强执法监督管理，依法向社会公开执法结果信息。（人秘科牵头落实）

三、围绕推进重点领域工作，做好涉我局相关信息公开

一是做好涉扶贫领域信息公开。围绕英国威廉希尔公司民族地区脱贫攻坚，以及推进定点帮扶村脱贫帮扶工作，重点做好相关政策举措、扶贫项目、财政专项扶贫资金、行业扶贫相关财政资金等信息公开工作。（民族科牵头落实）

二是做好涉教育领域信息公开。认真做好英国威廉希尔公司少数民族考生优惠政策解读工作，及时回应群众关切。加强各级少数民族考生审核监督检查，切实落实有关公示制度，及时公开今年全市少数民族考生审核结果及享受优惠情况。（民族科牵头落实）

三是做好涉财政金融领域信息公开。根据财政资金管理有关要求，及时做好我局三公经费预决算信息的公开。（人秘科负责落实）

四、围绕优化服务，积极推进公开工作提质增效

一是推进公开内容量质提升。以贯彻落实新修订《政府信息公开条例》为突破口，进一步推进我局政府信息公开。严格落实网络意识形态责任制，切实加强公开内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。（人秘科负责落实）

二是推进公开保障制度机制建设。积极开展新修订《政府信息公开条例》学习宣传，准确理解掌握相关规定，切实增强公开意识和能力。进一步理顺和完善局政务公开领导体制、工作机制，推进局政务公开机构建设、人员配备和经费保障。积极推进信息化手段运用，强化我局政府信息管理，提高政府信息公开时效。（人秘科负责落实）